第4回ニーテイング

　全4人でした。

　やっぱりかなり来なかったですね。
　そして超少人数ですら、僕の段取りの悪さ。

　ほぼプログラムどおり行いました。
　が、最後の実質これからのニーテイングや、少々の聞き取り（ヒアリング）は、時間内に終わらず、新宿のサイゼで行いました。

　ビジョンの設定が何よりも大切だと思います。
　そして、それを、組む人間と共有すること。

　僕と、相手とで互いに無理のない目標（締め切り）設定が大事だと思います。

　
　あと、事業に対する温度差を話し合いの中から互いに理解していくことも必要。
　ミッションの中で、どれを共有できるのか。


　
　ニーテイングの内容でなくてすみません。 　

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　次のニーテイングは、１１月を予定しています。
　通常の参加募集に加え、1月に皇居マラソンを行うので、その運営ボランテイアスタッフを主に募集することになると思います。

　我こそは、と思う方は、ニーテイング前でも、連絡待ってます。